運営者情報｜まーさんのプロフィール
このブログを読む前に、一つだけ
このブログには、「沖縄の就活はこうすればうまくいく」
という話が書かれています。
でも最初に正直に言います。
私は就活の専門家でも、キャリアカウンセラーでもありません。
沖縄生まれ、沖縄育ちの、ごく普通の社会人です。
私は入社1年目から、店舗スタッフの採用と育成に関わってきました。
現在は13年目です。
現場で学生や若手を見てきたからこそ、伝えられることがあります。
このブログは、その経験をもとに書いています。
まーさんってどんな人？
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 出身 | 沖縄県（生まれも育ちも） |
| 勤務先 | 県内企業（従業員1,000名超） |
| 現在の役割 | 県内企業の管理職。店舗運営・採用・育成を担当 |
| 採用・育成の経験 | 入社1年目から現在まで。13年目 |
キャリアの流れ
📍 大学3年生・後期 就活を何もしていないまま秋を迎える。 友人に誘われる形で、就活塾に入学。
📍 大学4年生・春（入塾から約6ヶ月後） 4社から内定を獲得。 県内の大手企業への就職を決める。
📍 22歳・入社
県内企業へ入社。
1年目から店舗スタッフの採用と育成に関わる。
📍 25歳
責任者に昇格。
店舗運営に加え、採用・育成・スタッフ管理の責任範囲が広がる。
📍 現在（入社13年目）
管理職として店舗運営とスタッフの採用・育成を継続。
正社員を希望する自店舗スタッフの推薦書作成などにも関わっている。
なぜこのブログを書いているのか
大学3年生の頃、私は就活を完全に後回しにしていました。
まわりも動いていなかった。 先生から積極的に声をかけられることもなかった。 「なんくるないさー」で、気づいたら時間だけが過ぎていました。
動き出せたのは、友人のたった一言がきっかけでした。
「就活塾、一緒に行ってみようかな」
それだけでした。
就活塾に行って初めて、「ちゃんと準備している人はこんなことまでやっている」という現実を知りました。
その半年間が、私のキャリアを変えました。
店舗で学生スタッフの採用や育成に関わる中で、毎年感じることがあります。
準備が足りないまま選考に来る学生を見るたびに、もったいないと思います。
能力がないわけじゃない。 ただ、「何をすればいいか」を知らなかっただけ。
私がそうだったから、よく分かります。
このブログを始めたのは、理由は一つです。
就活に後悔してほしくない。
「始めるきっかけが欲しい」という人に、その一歩を渡せれば。
そういう気持ちで書いています。
このブログで書いていること
- 沖縄の就活のリアルなデータ（数字ごまかしません）
- 学生スタッフの採用・育成で感じた、準備と伝え方のポイント
- 面接・ESの具体的な対策
- 沖縄で長く安心して働ける企業の選び方
- 新卒で一人暮らしするためのお金のリアル
全部、沖縄在住の大学生に向けて書いています。
最後に
信用するかどうかは、記事を読んで判断してください。
それだけでいいです。
ただ一つだけ言わせてください。
就活は、動いた人間が有利になります。
今日この記事を読んでいるあなたは、もう動き始めています。
一緒に頑張っていきましょう！
まーさん（うちなー就活アドバイザー）
沖縄県内企業・管理職 ／ 店舗スタッフの採用・育成13年目